Buitenlandse Werknemers

buitenlandse
foto: idrissi

Vraag aan het CDA, de PvdA, de PVV en de VVD (kamerlid Koppejan, kamerlid Hamer, kamerlid de Jong en kamerlid Ziengs)
Er wordt veel gepraat om mensen in een bijstands situatie, sociale werkplaats, wajong, etc. in een normale werkomgeving te plaatsen. Omdat zij zouden kunnen werken. Dit idee opzich klinkt logisch. Maar de werkelijkheid is toch echt anders. Zelf ben ik onderhoudsmonteur en heb een vaste baan. Maar juist ons bedrijf is zo’n goed voorbeeld waarom dat alles niet gaat werken. Wanneer er bij ons een vaste werknemer vertrekt, komt daar geen Nederlander meer voor terug. Bij ons worden er dan Portugezen aan het werk gezet. De werkgevers zeggen, net zoals in andere sectoren, dat er geen Nederlandse werknemers zijn die dit werk willen doen. Nou dat is echt onzin. We zijn zelf eens wezen rondvragen. Er zijn zat mensen die het willen doen. Maar waarom dan toch geen Nederlander. Simpel weg…de zorgen. Onze werkgever draagt c.a. 18 euro per uur per werknemer af aan het detacheringsbureau. En hiermee zijn ze overal vanaf. Zijn ze een dag ziek, behoeft dit niet door de werkgever betaald te worden. Zijn ze een dag vrij, behoeft dit niet door de werknemer betaald te worden. Bevallen ze niet, de volgende dag staat er weer een ander. De meeste kunnen niet eens Engels spreken, dus het communiceren is minimaal. En de sfeer idem. Wanneer men een Nederlander in dienst zou nemen met het minimumloon, welk in de klein metaal ZEER laag is. En deze werknemer zou een half jaar contract krijgen. Dan nog is deze werknemer veel duurder dan zo’n Portugese- of Poolse werknemer. Omdat wanneer deze werknemer ziek zou worden of vakantie neemt wel doorbetaald moet worden. Nu werken er zo’n 10 Portugezen bij ons. In een bedrijf waar in totaal 20 mensen (inclusief directie en kantoorpersoneel) werken. En dan in een stadje als Zierikzee op Schouwen Duiveland, waar de werkgelegenheid toch al schaars is. Is dat heel schadelijk. En zo wordt er op grote schaal in Nederland veel banen om zeep geholpen door werkgevers. Die een gezond bedrijf hebben, maar alleen kortzichtig aan hun eigen portemonnee denken maar niet aan hoe de samenleving werkt. En hoe ze dit zelf in stand zouden kunnen houden. En dit werkt de huidige politiek heel erg in de hand. Omdat dit een betere concurentie in de hand zou werken. En ja, dat is zo. Maar het resultaat geldt alleen voor de werkgever in dit geval. En niet voor de bevolking. Dus waarom gaan jullie er maar van uit dat iedereen maar werk kan vinden? Ik zou toch heel graag weer een collega zien, waarmee ik kan praten i.p.v. met gebaren taal.

Antwoord van de VVD (27/10, kamerlid Ziengs)
Een van de partijen heeft aangegeven dat het antwoord niet kan worden gepubliceerd.

Antwoord van het CDA (10/11, kamerlid Koppejan)
Allereerst zijn we het volledig met u eens dat mensen die in Nederland werken, volgens de geldende CAO’s betaald zouden moeten worden. Daarmee voorkomen we dat er oneerlijke concurrentie kan ontstaan. Dat hebben we ook geconcludeerd in het rapport van de commissie-Koopmans als het gaat om buitenlandse werknemers (bijvoorbeeld uit Polen). We moeten uitbuiting door werkgevers voorkomen.

Geen antwoord van de PvdA (26/12, kamerlid Hamer)
Na 3 maanden en twee keer rappelleren is geen antwoord ontvangen.

Geen antwoord van de PVV (26/12, kamerlid de Jong)
Na 3 maanden en twee keer rappelleren is geen antwoord ontvangen.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.